p4只是普通的资深员工，而一旦跨入p5，就意味著王烜正式步入了公司的中层管理行列，不仅薪资福利翻倍，还能名正言顺地拥有自己独立的团队编制。
“谢谢公司培养，也谢谢汤总和耿总的赏识。”王烜笑著接下聘书。
“王主管当真是年轻有为啊，来奇异果视频不过短短一个多月时间，便连升两级，前所未有啊！”
“也是多劳领导和您关照，我才有如此机会。”
人事主管客套了几句便离开了。
人事通知发下来后，自製內容部里不少人都过来道喜。
“恭喜啊，王组长。”
“现在得叫王经理了吧？”
“烜哥以后多罩著点。”
王烜笑著一一回应，没摆架子，也没故作淡定。
他当然高兴。
p5在奇异果视频內部，已经算是开始步入中层序列。
虽然还谈不上真正的部门核心管理层，但至少不再是普通执行岗。
职级提升带来的不只是薪资待遇变化，还有权限、资源和话语权。
以后开会，他能坐的位置会更靠前。
项目討论时，他的意见会更容易被记录。
跨部门协调时，对方也不能再单纯把他当成一个年轻执行来敷衍。
这就是平台內部最现实的地方。
你有成绩，就会被看见。
你有职级，说话才更有分量。
李铭听说之后，比王烜本人还兴奋。
“烜哥，p5了啊！”
张德昌也笑：“这升得够快的。”
王烜看了他们一眼，“別光顾著高兴，预算表和幕后团队名单呢？”
李铭脸上的笑容顿时一僵。
张德昌也轻咳一声。
“马上做。”
“今天下班前给你第一版。”
王烜点点头，“《出发吧！行旅团》现在还没正式过会，越是这个时候，越不能掉链子。別人可以等通知，我们不能等。”
两人神色一正。
他们都听明白了王烜话里的意思。
现在王烜升到p5，只是开始。
《万万没想到》和《道士出山》也只是开始。
真正决定他能走到哪一步的，还是接下来这个八千万综艺。
如果《出发吧！行旅团》做成了，王烜在奇异果视频內部的位置，才会真正发生质变。
看著桌上的p5聘书，再看著手机里263万的银行余额，王烜自嘲地笑了笑。
虽然缴税让人肉疼，但他重回这个时代不过短短两三个月，就已经完成了从一个刚毕业的大学生，到身家百万、大厂中层的华丽蜕变。
他算了算，现在他卡里这些钱，已经可以在北四环五道口附近买一个六十多平的小房子了。
“嗯？才六十多平？”
“不行，还没乡下的厕所大，我是要住大平层！”
“老蔡说《崩坏学园》即將上线，可能还需要一笔推广费用。”
“张壹鸣说下个月就成立公司，成立后够马上就会开启天使轮融资，大概500万元，为了股权不被稀释，我得继续跟投。”
“我果然还是太穷了。”