“她还让我们想想，前线的年轻战士们，边疆的守卫者们，他们不也没结婚吗？”
“咱们在后方搞科研，更不能鬆懈，车间和实验室就是咱们的战场！”政委一字一句地说道：“你说说，这都是你说的话吧？他们现在全拿你当榜样，一个个热血沸腾的，说啥也要跟你一样，先奋斗再谈婚论嫁，你倒是说说，这事儿该怎么办？”
易婉清听完，不好意思地摸了摸鼻子，都不敢去看政委的黑脸。
这话她確实说过，就在上个月，几个年轻的小姐妹凑在一块，愁眉苦脸地跟她说家里催婚，政委也找谈话，问她都这么大岁数了，咋就不著急找对象。
她当时一心扑在科研上，確实没心思考虑这些，就义正言辞地说了那些话，想著都是女同志，互相开导开导，没想到竟被他们听了去，还当成了榜样，现在连男同志都跟著学！
易婉清訕让地笑了笑，对政委道：“我也不是故意的呀，我可没想散播什么不利於团结的言论，我就是真这么想的！搞科研本就需要心无旁騖，结了婚总要有家庭琐事牵扯精力，哪还有心思搞研究？”
“你这思想完全是错误的！”
政委当即打断她的话，语气严肃道“易婉清，我跟你说，你这种不著急结婚、不搞对象的想法，不仅不对，还不利於单位的团结，不利於队伍的稳定！你是单位里的技术骨干，年轻同志都以你为榜样，你带头不结婚，大家都跟著学，整个单位的年轻人都单著，这像什么话？”
政委的话，並非小题大做，在这个年代，婚姻和家庭从来都不是个人的小事，而是关乎集体、关乎稳定的大事。
在这个年代，不管是机关单位的领导干部，科研院所的研究人员，还是工厂里的普通职工，到了规定的岁数，就必须结婚成家，组建一个稳定的家庭。
在所有人的认知里，只有有了稳定的家庭，人才会安下心来工作，才会有归属感，不会心浮气躁、胡思乱想。
若是到了岁数还不结婚，不仅会被家里的父母邻里念叨，被单位的领导同事关注，更会被贴上“不安定、不稳定”的標籤。
这样的人，別说提干、评先进了，但凡单位有一点好事，都绝不会考虑到他们头上。
领导会认为，连自己的个人问题都解决不好的人，根本担不起重任，连家庭都经营不好，又怎么能安心工作、扛起集体的责任？
尤其是在科研单位和军队相关的部门，对这一点要求更严格，稳定的家庭背景和婚姻状况，是衡量一个人是否可靠的重要標准，甚至比技术能力还要先被考量。
“你是技术骨干，年纪也不小了，按说早该成家了。”
政委的语气缓了些，却依旧严肃道：“你总说搞科研要心无旁騖，可你想过没有，一个稳定的家庭，只会成为你的后盾，而不是你的牵绊。有了家，有了牵掛，你搞科研才会更有动力，而不是像现在这样，孤身一人，看似无牵无掛，实则少了一份责任和安稳。”
他顿了顿，看著易婉清依旧不以为然的样子，下了最后通牒道：“我不管你心里怎么想，今天把话放这，在你没解决好个人问题之前，就別想著归队，別想著搞研究，更別想著进下一个项目！我给你放长假，什么时候把个人问题解决了，什么时候再回单位上班！”